FARKIMIZ DÜRÜST, ŞEFFAF, HIZLI VE ULAŞILABİLİR OLUŞUMUZ..
Yurt içinde ve yurt dışında çok geniş bir müvekkil portföyü bulunan Laçin Hukuk ve Danışmanlık Ofisi , 2015 yılında Sincan’da Avukat Pakize Narin ERGAN tarafından kurulmuştur. Laçin Hukuk & Danışmanlık olarak temel prensibimiz; müvekkillerimiz için karşılaştıkları hukuki sorunlarla ilgili dürüst, güvenilir, objektif ve sonuç odaklı çözümler üretmektir.. Tüm hukuki süreçlerde, en iyi sonuç odaklı olmayı, hızlı ve doğru olmayı , kalıcılığı ve kaliteyi ilke edindik. Hukuk hizmetlerimiz de geniş bakış açısı, saygı, disiplin ve meslek etik kurallarından taviz vermeden avukatlık hizmeti sunmaya çalışmaktayız. Önceliğimiz çözüm , önceliğimizi insan, önceliğimiz hizmet , önceliğimiz KALİTE..
Hedefimiz; kısa vadede hukuki sorunların önlenmesi için etkili bir danışmanlık, uzun vadede ise mevcut hukuki sorunların çözümü amacıyla aktif avukatlık hizmeti sağlamaktır.
Müvekkillerle birebir görüşerek en etkin çözüm yolunu bulmak için, birden çok çözüm yolu sunarız. Müvekkillerimizi gerek yurt içinde ve gerekse yurt dışındaki işlerde temsil etmekteyiz. Müvekkillerimizle olan çalışmalarımızda, müvekkil çıkarlarını ilk ve vazgeçilmez bir unsur olarak görmekteyiz.
Sayılanlarla sınırlı olmayarak , başta Ceza , Aile ve İdare, Tazminat Hukuku (ölümlü ve yaralamalı trafik kazaları) , Miras Hukuku, Yabancılar (Deport Yasağı, Oturma ve Çalışma İzni) Hukuku olmak üzere, İş Hukuku, Gayrimenkul Hukuku, İcra ve İflas Hukuku,Tüketici Hukuku , Vergi Hukuku, Ticaret Hukuku, Kamulaştırma Hukuku , Kamu İhale Sözleşmeleri Hukuku alanlarında ve bu alan içeriği dava konularında danışmanlık hizmeti ile dava vekilliği hizmeti vermekte , müvekkillerini taraf oldukları davalarda, hukuki süreçlerde en iyi şekilde temsil etmekte ve başarı elde etmektedir.
“Her insan kendine yakışanı yapar, çünkü kalite asla tesadüf değildir.”Ts Eliot
“İnsancıl olmadıkça adil olamazsın” Vauvenargues
“Bir insanın gelebileceği en yüksek mertebe , güvenilir insan olmaktır” D.Cüceloğlu
İlginizi Çekebilecek Blog Yazılarımız…
- Konut ve Çatılı İşyeri Kira Sözleşmelerinin Uyarlanması
- İŞVERENİN İMZALATTIĞI İBRANAME GEÇERLİ MİDİR? İŞ AKDİ FESHEDİLEN İŞÇİ İBRANAME İMZALARSA TAZMİNAT VE ALACAK TALEP EDEBİLİR Mİ?
- İDARİ DAVALAR NELERDİR? TAM YARGI DAVASI HANGİ HALLERDE AÇILABİLİR? İDARİ DAVALARDA SÜRELER NELERDİR?
- ANAYASA MAHKEMESİ’NE BİREYSEL BAŞVURU NEDİR? HANGİ HALLERDE ANAYASA MAHKEMESİNE BAŞVURULABİLİR?
- ARABULUCULUK NEDİR? ZORUNLU VE İHTİYARİ ARABULUCULUK NEDİR? HANGİ HALLERDE ARABULUCULUĞA BAŞVURULMASI ZORUNLUDUR?
- SEBEPSİZ ZENGİNLEŞME NEDİR? SEBEPSİZ ZENGİNLEŞMEYE DAYALI ALACAK DAVASININ TALİ NİTELİĞİ NEDİR? SEBEPSİZ ZENGİNLEŞMEDE ZAMANAŞIMI SÜRELERİ NELERDİR?